Benefits bei SV Hotel
Unsere Jobs sind so vielfältig wie Du. Dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitenden in der Schweiz und in Deutschland freuen sich über verschiedenste Benefits.
In unseren Schweizer Hotels freuen sich die Mitarbeitenden über tolle Benefits:
Schlemmen
Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung. Mit Lohnzuschlag oder subventionierter Verpflegung für Mitarbeitende in unseren eigenen Hotels und in Marriott Hotels.
Vergünstigungen
Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants. Zusätzlich für Mitarbeitende am Hauptsitz und in Marriott Hotels: Mitarbeitenden-Raten in allen Hotels der Marke Marriott weltweit.
Entlohnung
Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn.
Prämie und Gutscheine
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen.
Familienfreundlich
5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Entwicklung
SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings.
Arbeitskleidung
Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden in unseren Hotels, wenn diese erforderlich ist.
Weitere Vergünstigungen
Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS).
Flexibilität
Für Mitarbeitende in unseren Hotels: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich.
Für Mitarbeitende an unseren Hauptsitzen: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeiten und Jobsharing.
Die Mitarbeitenden in unseren Hotels in Deutschland freuen sich über folgende Benefits:
Schlemmen
Vergünstigte Verpflegung in unseren Hotel-Restaurants. Zusätzlich für Mitarbeitende an unserem Hauptsitz: vergünstigte Verpflegung in all unseren Restaurants.
Vergünstigungen
Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland. Zusätzlich für Mitarbeitende am Hauptsitz und in Marriott Hotels: Mitarbeitenden-Raten in allen Hotels der Marke Marriott weltweit.
Prämie und Gutscheine
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu besonderen Anlässen. Nachtarbeitszuschläge möglich.
Entwicklung
SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings.
Weitere Vergünstigungen
Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Entlohnung
Marktgerechtes Gehalt und Entgelt.
Arbeitskleidung
Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden in unseren Hotels, wenn diese erforderlich ist.
Flexibilität
Teilzeitarbeiten ist möglich. Für unsere Mitarbeitenden am Hauptsitz zusätzlich die Möglichkeit für Jobsharing und Remote Work.
