Toi et nous : la recette du succès.
Nous nous ressentons un attachement profond pour les personnes qui donnent chaque jour le meilleur d’elles-mêmes et nous font avancer. Nous créons pour elles un espace où elles peuvent s’épanouir, car leur réussite est aussi la nôtre.
Un employeur stable
Nous comprenons que chaque mode de vie est unique et nous t’aidons à vivre ta vie comme tu l’entends. Tu trouveras chez nous le poste idéal, qui t’offrira la flexibilité dont tu as besoin actuellement.
Chez SV, tu trouveras un employeur stable, équitable, résilient en période de crise et capable de s’adapter. Notre esprit pionnier nous pousse constamment à aller de l’avant et nous rend agiles, que ce soit à travers des innovations commerciales, des outils numériques ou de nouvelles méthodes de collaboration. Nous te proposons une culture ouverte et chaleureuse, où chaque personne se sent la bienvenue.
Fais partie quelque chose de plus grand!
Avec SV, tu fais partie de quelque chose de plus grand, d’une entité qui a de la valeur pour la société. Depuis notre création en 1914, nous nous engageons pour le bien-être de la société en sensibilisant la population à l’importance d’une alimentation saine et durable. Grâce à nos services, nous touchons chaque jour des dizaines de milliers de personnes et leur proposons des repas durables, sains et abordables, ainsi qu’un chez-soi temporaire.
Dans toutes nos entreprises, nous misons sur l’humain et la force d’un bon travail d’équipe. Ensemble, nous sommes imbattables.
D’autres bonnes raisons de choisir SV
Qualité de vie
L’époque où il fallait choisir entre vie professionnelle et vie personnelle est révolue depuis longtemps! Du moins chez nous.
Nos conditions-cadres flexibles s’adaptent à ton mode de vie. Tu bénéficies d’au moins 5 semaines de vacances. Chez nous, tu peux également acheter des jours de vacances supplémentaires.
Progression
Des opportunités de formation continue enthousiasmantes s’offrent également à toi. Plus de 300 offres t’attendent dans notre SV Academy.
De rapides mises à jour, des ateliers, ou encore des sessions de plusieurs jours: nos formations, dispensées tantôt sous forme de webinaires, tantôt sur place, sont entièrement adaptées à tes besoins. Stagner n’est pas une option pour toi? Pour nous non plus. Grâce à notre taille, nous pouvons t’offrir de nombreuses possibilités d’évolution chez nous sans avoir à changer d’employeur.
Money, money, money.
Nous versons des salaires compétitifs, parfaitement alignés sur ceux du secteur. Cette équité salariale est régulièrement validée par des audits externes.
Nous te garantissons que tu recevras ton salaire en temps et en heure. Tes heures de travail sont enregistrées avec précision et tes heures supplémentaires sont rémunérées. Nous te proposons également des avantages très intéressants. En plus des divers rabais dont tu bénéficieras, nous t’accueillerons avec plaisir dans tous nos établissements, où tu économiseras jusqu’à 20% sur tes repas, tes boissons ou ta nuitée.
Esprit d’équipe
Grand et anonyme? Certainement pas. La collégialité est de mise dans nos équipes: du plaisir et beaucoup de respect.
Pour que nous soyons ensemble les ingrédients du succès, ton âge, ta couleur de peau ou ton origine n’ont absolument aucune importance. Ton genre ou ton orientation sexuelle sont également une affaire privée. Nous veillons à ce qu’il y ait une bonne entente entre nous et organisons parfois des activités ensemble après le travail.
Politique du personnel
SV Group est une entreprise vivante et diversifiée. Depuis plus de 100 ans, la gastronomie et l’hospitalité sont les éléments clés de nos activités.
Nos collaboratrices et collaborateurs ont été, sont et seront toujours au cœur de cette philosophie. C’est la manière dont tous et toutes interagissent avec nos hôtes et notre clientèle, mais aussi au sein de notre équipe, qui distingue SV Group.
Santé et satisfaction
Nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, et pas seulement parce qu’ils sont essentiels au succès de l’entreprise. Nous avons également une responsabilité sociale que nous prenons au sérieux.
L’ambiance de travail agréable et la bonne formation des cadres ont une influence déterminante sur la santé des collaboratrices et collaborateurs. La sécurité au travail et la prévention des accidents sont également une priorité.
